近日，灵山县委、县政府下文对2010年度绩效考评结果进行通报，在全县18个镇、35个县直部门试点单位中，365bet网址主页以绩效考评综合成绩98.064分（满分100分）的高分，名列全县第一名。
    2010年，365bet网址主页被列为灵山绩效考评工作试点单位。年内，按照县委、县政府和上级工会赋予的工作任务，围绕“强基础、重服务、出亮点”的工作思路，不断创新工作机制，各项工作取得新进展，实现新突破。一是广泛开展劳动竞赛创新活动，引领广大职工为推动县域经济发展建功立业。去年，全县开展劳动竞赛活动10多次，参赛企事业单位68家，参赛班组182个，参赛职工达1万多人次，提合理化建议892条，采纳312条，产生经济效益2300多万元，全县涌现出1个国家级“工人先锋号”、4个区级劳模、3个市级劳模。二是强化工会服务职能，打造工会帮扶品牌。年内投入资金126600元,对2321名农民工和下岗失业人员进行技能培训。对28户特困职工进行日常生活救助，发放救助金67200元。帮助1名区级劳模改善居住条件、解决25名困难劳模生活问题。组织7名一线职工到工会疗养院休养。向430名困难职工以及区级以上劳模、先进工作者、全国五一劳动奖章获得者赠送健康卡。扶持11名下岗失业人员、农民工创业。对1788户困难职工、农民工和30家困难企业进行慰问，资助困难职工、农民工子女上学100名。扶持一个工业园区工会工作委员会开展职工之家建设活动。培养选拔2名技术标兵。组织基层工会联谊活动20场次。以上10件实事共筹措资金728100元。同时，县总还加大了对困难职工的日常生活救助，全年救助困难职工429人次，救助金额137200元。救助农民工107人，金额21400元。完成职工医疗互助保障13622份，占市总下达的任务数的187%，给付患病职工8人，给付保障金120000元。慰问患病职工4人，慰问金2000元，救助患病职工21人，救助金额37300元。三是强化维护机制建设，尽职尽责保稳定。全县123家企业工会中签订集体合同、工资协议、女职工权益专项合同各111家，占应签订数90%。国有、集体及其控股企业和事业单位厂务公开、职代会制度达100%。武利制糖有限公司被评为全区“百家模范职工之家”。全县建立劳动争议调解委员会263家，占建制率100%。去年排查出不稳定苗头3起，涉及职工65人，接待职工来信来访13批次，职工87人次。会同县劳动仲裁委立案仲裁7件，案外调解23件，仲裁和调处率100%。四是整体推进，切实加强工会自身建设。以“五个好、五带头”为标准，采取“五比五创”措施，扎实开展创先争优活动，实现了“四个显著”、“三个满意”，即机关作风显著转变，内部管理显著提高，队伍素质显著增强，服务质量显著改善。转变职能，让基层满意；解决难点，让职工满意，服务经济，让政府满意。落实“党工共建”机制，扩大工会组织覆盖面，2010年，全县工会基层组织数从2009年319个发展到348个，会员数从2009年的53627人发展到57925人。按照区总提出的“党政重视好、组织健全好、履行职责好、帮助基层好、工作开展好”的六好建设标准，加强了乡镇工会建设，新圩镇工会工作委员会荣获钦州市“十佳乡镇（街道）工会”称号。五是高标准、高质量完成县委部署的工作任务。认真做好灵山荔枝节大型文艺晚会的票务售票工作，高质量完成了县委下达的售票任务。认真做好我县凤还巢促三业工作中的县内外企业人员工资福利待遇调查工作。县总组成四个调查组赴县内外企业进行实地考察调查，撰写调查报告，为县委、县政府制订有利于我县招工用工的待遇条件提供了参考依据，得到县委县政府的高度评价。